La noticia "jurídica" de interés de hoy es la condena por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía al Ayuntamiento de Dos Hermanas por discriminar a una trabajadora a tiempo parcial en el pago de un complemento salarial no ligado al trabajo, como es la ayuda por estudios. El enlace a la noticia lo podéis encontrar clicando AQUI.
El Tribunal aplica la doctrina del Tribunal Supremo contenida en la sentencia 700/2025, de 4 de julio de 2025, que viene a distinguir los complementos salariales vinculados al trabajo efectivo - que, obviamente, se reducirán en caso de contratos a tiempo parcial- con aquellos que no lo están, que deberán abonarse en el mismo importe que para los empleados a tiempo completo. Lo contrario, iría contra la prohibición de discriminación establecida tanto a nivel europeo como estatal, ya que tanto la Constitución como el Estatuto de los Trabajadores lo tienen prohibido.
Si te interesa el tema, estate atento al blog, porque en los próximos días publicaremos una reseña sobre la sentencia referida.
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